Charte de l'Entreprise LILIAL
"Chers amis,
chers usagers et partenaires,
Il est vrai que notre différence, nous la revendiquons avec force.
En créant LILIAL, en 2003, avec le regard des utilisateurs que nous sommes, nous avons souhaité que toute la vocation de l’entreprise, son concept, son éthique et ses finalités soient essentiellement orientés vers le bien-être quotidien des usagers.
Il est de la responsabilité du chef de l’entreprise de placer le recrutement des personnes handicapées au cœur de sa démarche.
C’est pour cela, qu’avec un groupe d’usagers qui connaît bien ces astreintes pour les vivre au quotidien, nous nous sommes appliqués à consigner par écrit les règles qu’il nous semble fondamental de garantir pour vous apporter un véritable supplément de confort. Ces règles, nous vous les proposons rassemblées dans un document unique :
" la charte de l’entreprise LILIAL "
Aujourd’hui, nous sommes heureux de vous la présenter sous la forme de 12 engagements formels qui expriment notre vision de l’entreprise et pour lesquels, chacun d’entre nous s’engage à en appliquer l’ensemble des principes.
Vous le comprendrez en parcourant notre charte, LILIAL veut être avant tout proche de vous pour créer une
nouvelle dynamique de groupe qui sera un ciment pour tous.
Je vous remercie de votre attention.
Bien sincèrement et à très bientôt."
Denis MARLIAC
Fondateur et Président LILIAL
