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Des valeurs qui font la différence !

Lilial est fière de faire partie du groupe Coloplast A/S, classé parmi les entreprises les plus durables en 2025 par Corporate Knights.

Qu'est-ce que Corporate Knights ?

L'entreprise

Corporate Knights est une société de recherche et de médias renommée.

L'évaluation

Elle consiste à évaluer chaque année plus de 7 000 entreprises cotées en bourse, dont le chiffre d'affaires dépasse 1 milliard de dollars américains, en fonction de leurs performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).

Les scores obtenus par le groupe Coloplast A/S

100 % de productivité énergétique

Minimiser le gaspillage et maximiser la production avec les ressources énergétiques disponibles.

86 % de productivité carbone

Réduire les émissions de gaz à effet de serre tout en maintenant une production substantielle.

100 % de productivité de l’eau

Maximiser l'utilisation de chaque goutte d'eau, réduisant ainsi le gaspillage et minimisant l'impact environnemental.

92 % d’impôts payés en espèces

Gestion financière transparente et contribution significative aux finances publiques.

75 % d’impôts payés en espèces dans l’ensemble de l’univers NIBITDA

Coloplast A/S est parmi les entreprises qui paient le plus d'impôts en espèces par rapport à leur revenu net.

75 % de revenus durables

Générer une grande partie des revenus grâce à des pratiques et des produits respectueux de l'environnement et socialement responsables.

85 % d'investissement durable

Inclure des technologies propres, des projets de réduction des émissions, des initiatives de conservation de l'eau et des programmes sociaux.

91 % de cotisations de vieillesse ETP

Contribuer de manière significative aux régimes de retraite pour les employés, assurant ainsi une sécurité financière à long terme.

68 % de qualité des caisses de pension

Solide gestion des fonds de pension de l'entreprise.

65 % de taux de blessures en pourcentage de Rang

Taux de blessures relativement bas et bon taux de sécurité au travail.

Que signifient ces chiffres ?

Environnemental (E)

Nous atteignons une productivité énergétique élevée, produisant autant de produits que possible avec un minimum d'énergie.

Social (S)

Nous offrons d'excellents avantages sociaux, tels que les congés de maladie payés et les régimes de retraite, et nous favorisons la diversité des sexes au sein de notre conseil d'administration.

Gouvernance (G)

Notre gouvernance du développement durable est solide, intégrée à notre stratégie d'entreprise, avec des objectifs de bonus liés au développement durable pour notre direction générale.

Nos équipes sont à votre écoute

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